加强日常监督检查，预防和查处拖欠农民工工资行为。2014年，人社部门扎实开展了劳动用工日常巡查活动，主动检查各类用人单位166家，对40中科白癜风医院余家不按时发放工资、不签订劳动合同的用人单位进行了整顿；开展了集中整治拖欠农民工工资行为专项行动，在岁末年初拖欠农民工工资高发时段，抽调专人在中科医院专家微信全市范围内开展“拉式”排查，集中对建筑施工、餐饮服务等劳动密集型中小企业的工资支付行为进行检查整顿，对曾出现过拖欠农民工工资问题的用人单位进北京中科白殿疯在哪里行重点检查，做到了底数清、情况明；加大监督曝光力度，针对典型案例，邀请市电视台等媒体全程监督，及时向社会公布典型案件处置情况，起到了办理北京中科白殿疯一案、震慑一片的警示作用。
狠抓案件办理，着力解决矛盾纠纷。人社局坚持“群众不满意不下班、案情不清晰不离场、农民工情绪不稳定不离人、问题不解决不罢手”的原则，对投诉举报案件做到“有诉必查、有案必纠”。设定专人登记案件，尽量做到当日投诉、当日分流。根据案件特点采取灵活多样的方式进行处理，提高办案效率。针对涉案金额大、涉及人数多、具体情况较为复杂的案件，优先立案，集中力量进行办理。对于事实清楚、关系明确的简单案件，简化办理流程，加快处理进度。建立受理案件公示制度，定期将案件责任人及办理情况进行公示，做到阳光办案，让农民工放心、安心，提升他们依法维权的信心。希腊将向中国出售比港多数股权数周内完成
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